Stand-up nebo týmová schůzka

každé pondělí

13 lidí
=
investice 1 000 000 Kč/rok

„Za tyhle peníze můžete mít jednoho seniorního člověka na plný úvazek. Nebo můžeme za zlomek téhle částky naučit tým připravovat a facilitovat efektivní porady, zkrátit stand-up na 15 minut a vrátit lidem čas na práci, za kterou je reálně platíte.“

Máte kalendář plný schůzek a na konci dne pocit, že jste nic neudělali?

Pojd'me to společně změnit.

Úvodní konzultace on-line

Nebo mi rovnou zavolejte: 775 075 994 I tereza@uxworkshopy.cz I Linkedin

Co vás čeká?

1. První on-line konzultace

Pojďme si sladit vzájemná očekávání, seznámit se a zjistit, jestli máme zájem o spolupráci.

Na co se vás budu ptát?

  • Kolik hodin týdně průměrně stráví váš tým na schůzkách?

  • Jaký je nejčastější výstup vašich porad?

  • Co by se ve vašem týmu změnilo, kdyby se čas na callech zkrátil o 30 %?

  • Můžete mi nasdílet náhled na váš kalendář a podíváme se na schůzky, které vás čekají příští týden.

2. Vyjasňovací schůzka

Potřebuji pochopit vaši situaci, kontext firmy, specifika týmu a vaše očekávání. Je to prostor pro vás vyložit karty na stůl. Úvodní mapování a příprava zadání je placená služba – jedna schůzka obvykle nestačí. S klienty obvykle již v této fázi uzavírám NDA, aby nic nebránilo otevřené komunikaci.

3. Příprava zadání (brief)

Na základě schůzky sepíšeme zadání (brief), které definuje cíle, metriky úspěchu a plán rozvoje vašeho týmu.

4. První schůzka s týmem

První setkání je o navnímání dynamiky vašeho týmu. Společně s týmem definujeme, co vás pálí nejvíc. Tím zajistíme, že facilitační výcvik nebudou brát jako „povinné zlo“, ale jako řešení svých vlastních problémů. 

5. Finální zadání pro spolupráci

Na základě workshopu s vaším týmem doladíme zadání a vrhneme se na spolupráci. Tato příprava obvykle trvá 2 - 4 týdny, v závislosti na rozsahu spolupráce a časových možnostech vašeho týmu.

Tereza Kosnarová
Facilitace & Strategická spolupráce

Porady, schůzky a workshopy jsou ve většině firem největší brzdou inovací a černou dírou na zdroje. Pojďme s tím něco udělat ...

Moje práce není „příjemné povídání“, ale nastavení funkčního systému spolupráce, který šetří peníze v rozpočtu a vrací vašim týmům prostor na hlubokou odbornou práci.

Konec pálení peněz:
Učím týmy, co patří na Slack a co si zaslouží pozornost v reálném čase.

Výsledky místo vaty:
Ze schůzky odejdete s plánem a rozhodnutím, ne jen s dalším zápisem, který nikdo nečte.

Konec práce po večerech:
Osekejte zbytečný balast a nekonečné schůzky v kalendáři na minimum.

Prověřeno týmy, které nechtějí ztrácet čas